Desde sus inicios, Odebrecht siempre tuvo una gran preocupación por la formación y el desarrollo de sus integrantes, toda vez que su crecimiento está relacionado con su capacidad de constituir los mejores equipos.

A través de la Educación Por el Trabajo, los empleados asumen nuevos retos y desafíos por medio de la Educación Para el Trabajo, la empresa realiza de manera exitosa cursos y adiestramientos entre los cuales se destaca el MBA, el Programa de Desarrollo de Empresarios, el Programa Joven Constructor, el Programa de Introducción a la Cultura Odebrecht y otros seminarios destinados a incrementar las aptitudes y actitudes de quienes conforman la organización en Venezuela, ya sean profesionales, técnicos o personal obrero.